3 types d’ateliers
Simple, précis, efficient.
Ateliers individuels
Véritables accompagnements, les ateliers individuels se concentre sur vos questions personnelles comme professionnelles. Ils s’inspirent de méthodes issues de la thérapie et du coaching.
80€ TTC pour 1h d’accompagnement.
Disponible en présentiel et en ligne.
Ateliers collectifs
Les ateliers collectifs permettent de co-créer de la valeur. Ils s’articulent autour de thématiques transverses ou de sujets que vous souhaitez travailler en particulier.
En ligne : 25€ TTC par personne
En présentiel : 30€ TTC par personne
Durée 1h30
3 personnes minimum.
Conférences participatives
Les conférences participatives reprennent les grandes idées du changement, et vous invite à travailler sur les leadership et la création de valeur dans le temps.
En ligne : 15€ TTC par personne
En présentiel : 25€ TTC par personne
Durée 1h
5 personnes minimum.
4 services proposés
Toute l’offre est adaptable sur les formats d’ateliers présentés juste au-dessus.
C’est ça aussi le sur-mesure.
Prise de parole en public
Disponible en français et en anglais, cet atelier vise à développer votre prise de parole en public, au quotidien comme pour des évènements.
> Une alternative hybride, mêlant autonomie en ligne et visio est proposée ici.
HUMAIN mode d’emploi
« Humains mode d’emploi », ce sont des ateliers innovants à forte valeur ajoutée, mêlant psychologie et créativité.
Ils permettent de mieux comprendre notre fonctionnement et se sentir mieux au quotidien.
atelier d’idÉation
Les ateliers d’idéation sont des atelier où sont mis à profit esprit critique et créativité.
Ils permettent de questionner n’importe quel sujet afin de mettre en place des initiatives durables et créatives.
Les mardis de l’AT
AT pour Analyse Transactionnelle.
En résumé, comprendre comment nous communiquons entre humains pour mieux s’entendre, et mieux vivre ensemble.
Et comment ça se passe ?
4 étapes.
Étape 1
Comprendre
Prendre du recul et considérer les grandes lignes, les possibles modifications
.
Objectif : savoir où nous sommes et où nous allons.
Étape 2
Décortiquer
Reprendre point par point le questionnement pour trouver des solutions concrètes et applicables.
Objectif : voir les choses différemment pour créer de la valeur.
Étape 3
Restructurer
Ressembler et restructurer les solutions et la création de valeur pour définir le plan d’action.
Objectif : Valider les solutions dans leur ensemble et la valeur créée.
Étape 4
Appliquer
Mettre en place des solutions et un suivi pour valider la nouvelle proposition de valeur dans le temps.
Objectif : Concrétiser et valider le travail.
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